Kinshasa, 25 octobre 2022- Le Rapporteur adjoint de la Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI), Paul Muhindo a lancé le test de recrutement du personnel temporaire de la CENI, en prélude de l’opération d’identification et enrôlement des électeurs prévue en décembre 2022.
Cette opération permettra à la CENI de recruter un personnel reparti en 4 catégories notamment, les Formateurs Électoral Provinciaux (FEP), les Formateurs Électoral Territoriaux (FET), les Points Focaux Juristes (PFJ) et Opérateurs de saisie (OPS).
Ce faisant, Paul Muhindo a martelé à l’attention des candidats présents à Kenge et tous les autres à travers la République, sur le fait que seuls les meilleurs vont l’emporter et seront retenus.
“Il n’y a aucune chance possible pour la fraude ou le favoritisme. Tous les candidats disposent les mêmes chances, et seuls les plus méritants seront retenus pour la formation avant le début de l’opération d’enrôlement”, a-t-il insisté.
Et d’ajouter : “le test se fait sur ordinateur avec un timing équitable de 20 minutes accordées à chaque candidat. La correction également se fait sur ordinateur automatiquement”.
Au total, 301 candidats FEP, 348 candidats FET, 22 candidats PFJ et 1249 candidats OPS, prennent part à ce test de recrutement.
Cédric BEYA
