Kinshasa, 25 Février 2026- Le ministère du Genre, Famille et Enfants, avec l’appui de ses partenaires techniques et financiers dont ONU Femmes et PNUD, a lancé, mercredi 25 février, à Kinshasa une enquête nationale visant à évaluer le degré de connaissance, de compréhension et d’intégration du genre au sein des ministères sectoriels et des institutions publiques. L’objectif est de disposer de données fiables pour orienter les politiques publiques et renforcer la gouvernance inclusive en RDC.
La cérémonie officielle s’est déroulée au gymnase de judo de la Police nationale congolaise, en présence de plusieurs personnalités publiques et de représentants de la société civile.
Selon le Représentant des Partenaires Techniques et Financiers, Valery KABAMBA, d’ONU Femmes, en sa qualité du Representant Résident ai, cette enquête constitue un outil stratégique pour identifier les forces et les faiblesses institutionnelles.
“Cette enquête est donc cruciale. Elle permettra d’obtenir un profil de chaque ministère, d’identifier les forces, les lacunes et les besoins réels, ainsi que de disposer de données spécifiques et d’un outil solide pour renforcer le dialogue intersectoriel et la redevabilité. Elle constituera également la base d’une feuille de route pour un renforcement ciblé des capacités, ainsi que pour la planification et les appuis techniques futurs”, a-t-il déclaré.
Il a rappelé que la RDC a enregistré des avancées notables ces dernières années en matière de représentation des femmes dans les instances de décision.
“Depuis plus de deux décennies, la RDC a enregistré des progrès importants en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Par exemple, dans le leadership féminin, la proportion des femmes a, pour la première fois, approché les 30 % en 2021. Ce taux s’est maintenu en 2023 et s’est établi autour de 31,4 % depuis 2024, soit le niveau le plus élevé depuis les élections de 2006”, a précisé Valérie Kabamba.
Malgré ces progrès, des défis subsistent. “Des réformes d’envergure ont été conduites, touchant principalement le cadre juridique et réglementaire. Toutefois, l’intégration du genre dans les politiques publiques et les programmes de développement demeure un défi majeur à relever par tous les acteurs, notamment en ce qui concerne la culture des données statistiques spécifiques », a-t-elle souligné.
Enfin, la représentante d’ONU Femmes a réaffirmé l’engagement de son organisation à accompagner le processus, de la collecte à l’exploitation des données.
“ONU Femmes se réjouit de la collaboration étroite avec le ministère du Genre, le PNUD et les autres agences du système des Nations unies, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers. Cette synergie témoigne de notre engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’administration publique congolaise. Nous restons pleinement engagés à accompagner ce processus, de la collecte des données jusqu’à l’utilisation concertée des résultats. Ensemble, nous pouvons bâtir une gouvernance plus inclusive, plus efficace et plus sensible”.
