RDC : Tshisekedi exige la prise en charge des agents de l’État certifiés mais non encore payés

Kinshasa, 25 mai 2026- À travers une communication forte faite au Conseil des ministres, le Président de la République, Félix Tshisekedi, a ordonné au Gouvernement de prendre sans délai des mesures concrètes en faveur des agents et fonctionnaires de l’État régulièrement certifiés mais toujours non mécanisés.

Le Chef de l’État dénonce une situation qu’il juge désormais “inacceptable”, alors que plusieurs agents publics, pourtant identifiés, validés et inscrits au Fichier de Référence de l’Administration Publique, continuent de travailler sans percevoir le moindre salaire de base.

Selon la Présidence, cette réalité compromet la mise en œuvre du sixième engagement présidentiel pris devant le peuple congolais et fragilise davantage les conditions sociales de milliers d’agents qui assurent quotidiennement le fonctionnement des services publics.

Pour Félix Tshisekedi, la rémunération des fonctionnaires ne peut être considérée comme une faveur accordée par l’État, mais plutôt comme un droit fondamental à caractère essentiellement alimentaire.

Le Président de la République s’inquiète également des profondes disparités salariales observées entre différentes administrations publiques, mais aussi entre les services centraux de Kinshasa et les services déconcentrés en provinces ainsi que dans les Entités Territoriales Décentralisées (ETD).

Face à cette situation, il a rappelé qu’il avait déjà instruit, lors du Conseil des ministres du 28 juin 2024, l’élaboration d’une nouvelle politique salariale “juste, équitable et soutenable”, basée sur la rationalisation et l’harmonisation du système de rémunération dans l’administration publique.

Dans cette dynamique, l’Inspection Générale des Finances, en collaboration avec le Gouvernement, a été chargée de mener un audit général de l’état liquidatif afin d’identifier les dépenses irrégulières et les charges indues qui alourdissent la masse salariale de l’État.

En attendant les conclusions de cet audit et la mise en œuvre de la nouvelle politique salariale, plusieurs mesures conservatoires ont été annoncées. Le Président interdit notamment toute nouvelle revalorisation des primes en faveur des catégories déjà rémunérées, sauf dans le cadre des engagements pris avec les partenaires sociaux et des ajustements barémiques en cours.

Il a également interdit la création et la prise en charge de nouvelles commissions ou structures permanentes.

Les économies qui découleront de l’assainissement de la paie, de la rationalisation des effectifs ainsi que de l’enveloppe additionnelle prévue dans le projet de loi de finances rectificative 2026 devront être affectées en priorité à la prise en charge progressive des agents certifiés réguliers non encore mécanisés.

À cet effet, le Vice-Premier ministre en charge du Budget, celui de la Fonction publique ainsi que le ministre des Finances ont été instruits, sous la coordination de la Première ministre, de prendre toutes les dispositions nécessaires pour l’application rapide de ces mesures.

Un rapport détaillé sur l’exécution de ces instructions est attendu dans un délai de 30 jours.

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